香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme） 于2006年6月推出此计划，为引进中国内地及外国拥有高学历、高技术的优秀人才以提高香港的国际竞争力。通常，在中国居住的内地人无资格申请香港工作签证，通过QMAS计划，现在可在香港雇佣中国内地优秀人材。 与工作签证不同，申请人无须在来港前先获得本地雇主聘任。
香港优秀人才计划制度概要
此制度采用配额制，运行时采用计分制度。（一年约有1000名额限制）
申请人必须首先符合基本资格（*1）的要求，才可根据计划所设两套计分制度（满分各为165分）的其中一套获取分数，这两种计分制度分别是GPT（*2）和APT（*3）。甄选程序会定期进行。GPT设有低及格分数，没有达到此分数线的申请人不作为甄选对象。目前低及格分数为80分，此分数随时可能会调整。APT计分制度是对申请人获取的0分或者满分165分进行评估。
香港优秀人才计划申请资格
QMAS对申请资格明确规定如下：
1.申请人年满18岁。
2. 申请人须证明能独立负担其本人在港居住及生活，无需依靠投资收益
3. 在香港或本国及其他地方无任何刑事罪行记录或不良入境记录
4. 具备良好的英文或中文（普通话及粤语）的书写及口语能力
5. 大学或与其相当的学历
6. 适用对象 中国籍人士（包括中国居民）以及外国人以下国籍除外）
阿富汗、阿尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、北韩、尼泊尔及越南
香港优秀人才计划逗留条件
1.获正式批准后，可获发12个月的逗留签证。
2. 签证届满前1个月内，可提出申请延期。
3. 可为其受养人（配偶及未满18岁未婚子女）申请依亲签证（Dependent Visa）。
4.申请人及其家属在港连续居住7年以上，可依法申请香港居留权。
香港优秀人才计划计分方法
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