香港入境处输入人才方案有以下四类，从投资类计划的暂停不难看出，香港移民需求已从“财”转向“才，就是希望吸引内地、外国的优秀人才助力香港社会经济发展。

【输入内地人才方案】为香港所需而又缺乏的具有特别技能、知识或经验的内地居民，提供申请来港工作的机会。根据该计划，其申请必须由雇主提交，而雇主必须是在香港注册的公司。该计划并没有设限额，亦不限行业，至今已有超过79,000份申请获得批准。【优秀人才入境方案】一 项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人可以带同配偶和18岁以下的未婚及受养子女到香港。这 项计划适用于世界上绝大多数国家的国民，截至2015年7月，已有超过3,200位申请人获分配名额，其中约有八成来自内地。尤其在2014年，超过 350份申请获分配名额，与前年比较约有12%的升幅。

【非本地毕业生留港／回港就业安排（Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG)）】主 要针对在香港修读全日制经本地评审本地课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生，这些学生可根据该安排申请留港／回港工作。这项安排主要让在港的非本地 学生于获得学士以上的学位后可以留港一年。每年约有一万名本地学生留港，大部分是内地学生，填补了香港出生率的不足，希望这些年轻人能在香港落地生根。 2015年，有10,269名非本地毕业生根据此安排获批准留港／回港工作。

【非资本投资者入境计划】该 计划已暂停。香港于2003年10月27日起实施、至2015年1月15日结束的投资移民计划，其设立目的是让任何将不少于650万（至2010年提升至 1,000万港元）资金带来香港，但是不会在香港参与经营任何业务的资本投资者来到香港居留。投资者可以从获许投资资产类别中选择投资项目，无需要开办或 者合办业务。计划只限非中国籍或者已经获得第三国居留权的中国藉人士申请。